2008年1月2日 星期三

2004.7.21亞洲美商美樂家公司劉樹崇總經理---『台灣直銷事業經營經驗談』

專題演講 2004.7月

七月份演講餐會 ---『台灣直銷事業經營經驗談





93年7月21日,由協會舉辦 「七月份演講餐會」,很榮幸邀請到亞洲美商美樂家有限公司台灣/香港分公司劉樹崇總經理,題目為『台灣直銷事業經營經驗談』。

壹、市場現況分析



現今台灣從事直銷的從業人員數,從2000年的 283萬人, 2001年的 313萬人,2002年的 327萬人,到2003年的382萬人,其人數呈穩定的增加,而每年的複合成長率約為10%。而至2003年底,從事直銷事業的人員數也佔台灣的總人數約 17%。在年齡分佈上,以20-50歲者居多,其中女性佔 70%。在收入分佈上,月收入在一萬元至五萬元之間的佔 53%,低於一萬元者佔 37.5%,以 2003年為例,領取佣金者,有67萬人,平均每人佣金 35478元。
在經營項目方面,銷售營養保健食品的有 175家,銷售額為195億;美容保養品有 136家,銷售額為 118億;清潔用品有94家,銷售額 21億;衣著與飾品有32家,銷售額46億。
在直銷商家數方面,從2000年 191家,增加至2003年264家,其年複合成長率約為 11.5%。其中,以北區的 165家為最多。在會員人數上,規模在十萬人以上的有九家,而一萬人以下的則佔最大的比例,為 78%。而業者員工數,平均每家為 19.16人。在2002年與2003年分別有23家與19家,採取與異業結盟的方式經營。
在總營業額上,從2000年381億,2001年386億,2002年432億,到2003年520億,其年複合成長率約為 11%。其中營業額十億以上者有十家,而此十家業績共
265億,佔全產業營業額 51%,而2004年的銷售額預估為627億。

貳、值得深思的幾個問題



一.景氣不好,直銷越好?營業額繼續成長?



  近來經濟不景氣使一般行業的就業機會較差,因此反而有更多人投入直銷事 業。台灣直銷業的發展十分驚人而快速,許多人在不景氣的今天,仍然看好直銷業的前途,認為它將成為最重要的行銷通路之一,原因在於直銷是以「人」作為行銷的管道,直接與顧客接觸,能夠更清楚地表達商品的優點,企業競爭造成了行銷方式改變,任何一種企業的經營都必須能夠做到與顧客越來越近,以便做即時的服務和溝通。直銷著重於選擇性和溝通性,商品都是經由深入的顧客教育和溝通,讓顧客體會到產品的特點。



傳銷業與一般傳統業的不同只是銷售的通路不同罷了,其一般經營觀念都是一樣的。傳銷業利用〝人〞進而節省許多不必要的開支,例如:店面的裝潢、租金、人事開銷、水電費、銀行貸款及其他支出。這些節省下來的費用,直銷業者用來獎勵傳銷商們銷售產品的獎勵。傳銷商本身業績越高,所得到獎勵也越多。因此傳銷商本身也會為業績,提昇營業額而更加努力。



二.產品項目是以日常用品、健康或美麗為主?產品種類多元化或單一化?
  


在市面上的商品不斷推陳出新,品牌多得教人眼花撩亂,商品在有限的電視廣告或其他經銷


通路中,並無法充分展現商品的優勢,形成銷售方面的最大瓶頸,而直銷對於顧客的溝通和教育是最為完善的,顧客能夠充分瞭解產品的特性和用法,這是其他行銷方式所無法做到的服務。



如果能結合不同的商業、行號來發展出新的一套生存方式,既能鞏固本業,又能開闢新的財源收入。在以本業現有的資源、人脈,來衍生出與另一種產品的互相結合方式,以拓展客源來增加收入。並可達到以下優點:
1.提高產品附加價值
2.擴大行銷通路
3.獲得經營品牌經驗,藉以發展自有品牌



三.從業人員(直銷商)除年齡層次之外,是否仍有一些條件?





直銷是一種自主的行業,在個人成長方面,直銷比一般的工作具有更大的挑戰性,因為直銷是必須完全獨立自主的。在這個過程中,直銷商在直銷事業上所面臨的第一個考驗就是,如何做好自我管理、時間管理和目標管理,以培養成熟的個性,這些都是直銷商在人際關係的溝通互動上,必須學習和成長的,並關係到事業上的互助合作或競爭。因此直銷商應當盡量拓展人際關係,學習和不同類型的人之間的相處之道。



每個行業都有其規範,所以對於直銷的營業守則及法律,都必須要有正確的認識,例如:從事直銷的權利和義務、什麼樣的公司才是穩健經營的直銷公司等。在從事直銷事業時,也必須遵守從業守則中,不誇大收入、保護顧客權益等項的規定。



四.經營規模大者恆大?小者如何突圍?



直銷是現代經濟環境社會中的一環,從廣義來看,幾乎所有的現代化行銷通路(連鎖、量販、直銷、電子商務)都走向直銷化(直接銷售),從狹義來看,以人員為通路媒介的傳銷,必然也擺脫不了經濟大環境的變化趨勢。因此,社會逐漸全面e化,表示直銷人要加速網路與數位工具的運用。



發展知識產業,表示直銷人要建立自己的「直銷業入口網」。創新數位產品與服務,表示直銷必然朝向「結合人際網與科技網的創新經營模式」發展。

叁、直銷市場的遠景與挑戰
  


施振榮的新作《io聯網組織》一書裡所分析的未來趨勢,也足以做為直銷人思考未來的一面鏡子。施振榮對台灣的新願景提出三點主張:
一. 2005年台灣將成為一個網路社會,有 90%的家庭和 60%企業網路化;
二. 台灣將成為亞洲知識產業營運中心,同時扮演全球華文知識產業的入口網站;
三. 台灣的優勢在不斷創新數位產品與服務的應用技術上,成為全球數位經濟的領先者。
  


以上三點是直銷必走的路,速度多快?我認為五年之內全面改觀。未來直銷領袖必然要運用網站來管理與服務顧客,許多組織領袖和公司形成一種「io聯網組織」。 可以預期,「網路直銷」的戰爭在台灣即將開打,誰能掌握最多數的末端顧客將是贏家,而致勝關鍵將是「網路行銷的應用技術」與「組織全員e化的程度」。

肆、成功案例
  


以直銷成功的案例來作分析,大致可區分成兩種行銷情況:



一. 由消費者直效行銷



  人性化的「消費者直效行銷制度」更是美樂家成功的因素之一。因為每月低消費的門檻,只要投資少量金額,就能開創一份屬於自己的事業,不造成囤貨的壓力、不必親自送貨、無須催收貨款等優點,再加上公司完善的後勤支援與正確的經營觀念,讓大家在經營這份事業時,無後顧之憂,更能全心衝刺,開展個人事業的巔峰與成功。



二. 關係行銷



美樂家的企業文化是尊重、關懷與平等,以「助人達成目標,共創美好未來」為理念,藉由每個人的相互幫忙與無私的協助,傳達光熱給需要的夥伴,協助所有人達成「身體、財務、家庭、心靈、人際及智慧」的六大富足願景,也因為一直如此,美樂家才有現在的好成績,並持續向上邁升。

伍、結論



我相信在座的每一位聽眾,對於自己的未來已做好規劃,並願意付出和努力。也肯定每位夥伴一定能夠以行動實現夢想,並達到身體、財務、家庭、智慧、心靈、人際的富足願景,讓我們一起面對未來,心手相連,邁向富足輝煌的圓滿人生!

沒有留言: